3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助189539人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，应尽量收集凭证：
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录；
4、考勤记录；
5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录；
4、考勤记录；
5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
2021-04-20 02:50:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，应视具体情况而定，对方有打欠条的可以直接去法院起诉，没有的话可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理工资拖欠问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老赖欠工程款不还怎么办
订立工程合同的发包人应当按照合同约定按时向承包人支付工程价款。根据我国法律规定，逾期未支付工程款项的可以发包人可以向当事人索要，也可以通过提起民事诉讼的方式维权
建筑工程索赔
人浏览
公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同可以走劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁或起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
合法工资可以享有。至于没有清收回的款项属于公司责任跟你没有关系。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：异地就医能否报销以及报销的比例通常由以下要素决定：1、异地就医的途径：是因病情的转诊就医、或是在外地长期居住的安置就医、或是急诊就医。不同的就医途径，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、寒假工离职工资怎么结算1、寒假工离职工资一次性结算。在员工提出辞职后，按照公司的规章制度办理了交接手续，公司应该在员工办完离职手续时立即结算员工的工资，不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
陈老师，公司薪资的计算一般遵循月薪制或时薪制，具体方式需要查看您的劳动合同约定。关于底薪是否应该除以每月的天数来计算工资，您可以先与公司人事或财务部门沟通了解他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对兼职中介机构未支付日结工资的情况，您可以采取多种途径维权。首先，尝试与中介机构进行沟通协商，寻求解决方案。如果协商无果，您可以向劳动保障行政部门进行投诉。此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤鉴定 是劳动能力鉴定委员会指定的 医院 统一做的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
并非主动辞职 可以申请的 但要缴纳够失业保险金 年限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况 也是要提前通知的 这种情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
就是一个鉴定伤残 鉴定其他 要提供相应申请鉴定 事项。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
