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劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。用人单位应在解除劳动合同时出具解除或终止劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应按规定办理工作交接。因此，公司应当批准，否则，可提起劳动仲裁解除劳动合同。
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2021-04-20 00:47:47
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您提出辞职是书面的还是口头的？如果是书面的不需要单位批准也可以在提出后一个月离职，单位拒绝发工资可以申请劳动仲裁
2021-04-20 00:52:51
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