我想商量一下全勤奖，劳动法是怎么规定的。我们公司没有全勤奖，如果请一天假的话，就没有一天的工资。这是我理解的，我们公司反而减去一百元，说你请假，减去全勤奖是合法的吗？
更新时间：2021-04-19 21:14:28人浏览
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我想商量一下全勤奖，劳动法是怎么规定的。我们公司没有全勤奖，如果请一天假的话，就没有一天的工资。这是我理解的，我们公司反而减去一百元，说你请假，减去全勤奖是合法的吗？
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《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
根据以上条例规定，企业发生的合理的工资薪金支出准予扣除，那么不合理的工资薪金支出即不可以扣除。
根据以上条例规定，企业发生的合理的工资薪金支出准予扣除，那么不合理的工资薪金支出即不可以扣除。
2021-04-19 21:12:10
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