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怀孕期间被公司调走降薪，现在无偿解除劳动合同。可以要求什么赔偿？扣发工资和奖金。

更新时间：2021-04-19 21:28:09人浏览

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您之前和单位签订劳动合同了吗？合同约定的劳动关系到期了吗？原则上，单位不能无故对员工做出降职降薪的行为，得看您单位的规章制度和劳动合同有没有涉及相关的规定，如果没有，那么您单位的此种做法就是不合法的了。
可以申请解除劳动合同，并可以得到相应的补偿金，一年折抵一个月的工资。社会保险是08年开始才强制上的，需要结合具体情况具体而定。

2021-04-19 21:04:25

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调岗不得降低员工工资，如果公司降薪，可申请劳动仲裁要求赔偿

2021-04-19 21:09:10

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