我已经工作了5年零7个月，最近因为公司的计划，公司打算辞职。公司应该怎样补偿我？
更新时间：2021-04-19 18:40:50人浏览
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我已经工作了5年零7个月，最近因为公司的计划，公司打算辞职。公司应该怎样补偿我？
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根据劳动法规第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工
2021-04-19 18:29:46
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如果你要同公司解除劳动合同，可以同时要求单位补办社保，或要求公司将单位应支付部分的社保资金折抵成现金返还给你
2021-04-19 18:40:50
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