工作不到一个月无故裁员的工资怎么计算,有赔偿吗?

更新时间:2021-04-19 15:19:13人浏览
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工作不到一个月无故裁员的工资怎么计算,有赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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各地缴纳比例不一样。
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元
失业保险缴费比例:单位1%,个人
0.2%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳
0.5%,个人不缴纳;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳
0.8%,个人不缴纳;
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.
2021-04-19 14:52:58
平台法律顾问团队 咨询我
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可以申请劳动仲裁
2021-04-19 14:55:32
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已帮助137765人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,签订劳动合同了吗
2021-04-19 15:19:13
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