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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及加班期间的工资和为其补缴其社保。用人单位与劳动者解除劳动合同，应当依法进行，违法解除的，劳动者首先可以要求继续履行劳动合同，不要求继续履行劳动合同的，应当给予赔偿。
劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉，或者向企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决。如果要求双倍工资，是在没有签订劳动合同的情况下，并且没有超过一年的仲裁时效。
劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉，或者向企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决。如果要求双倍工资，是在没有签订劳动合同的情况下，并且没有超过一年的仲裁时效。
2021-04-19 13:22:53
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申请社会保险关系转移参保人的社保卡、身份证复印件各1份；离职证明、户籍迁出证明、工作调函（三者之一）。办理流程：参保人本人持所需资料到参保地各社保经办机构办理参保缴费凭证
2021-04-19 13:30:26
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转移五险一金前，最好先拨打12333查询下自己是否能够提取社保公积金，若能直接提取，就不需要办理转移了。如果不能直接提取，你需要满足这一条件才能办理异地转移：要有可以接收的转入地，可以接收原社保缴纳地的社保、公积金，即允许转入
2021-04-19 13:48:11
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