你好,我在试用期。公司招人的时候我说是朝九晚六,每天加班。现在快一个月了。我不想做。我想辞职。公司不给我发试用期工资。我该怎么办?进来的时候说是一个月的鉴定期,一个月大才签合同。和我一样,好几个同事都

更新时间:2021-04-19 13:13:46人浏览
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你好,我在试用期。公司招人的时候我说是朝九晚六,每天加班。现在快一个月了。我不想做。我想辞职。公司不给我发试用期工资。我该怎么办?进来的时候说是一个月的鉴定期,一个月大才签合同。和我一样,好几个同事都处于感觉被骗的状态。想走就走不了。你好,我在试用期。公司招人的时候我说是朝九晚六,每天加班。现在快一个月了。我不想做。我想辞职。公司不给我发试用期工资。我该怎么办?进来的时候说是一个月的鉴定期,一个月大才签合同。和我一样,好几个同事都
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1、员工在试用期加班,用人单位也要支付加班费的。
2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-04-19 12:52:50
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-04-19 12:56:12
合同纠纷律师团队 咨询我
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2021-04-19 13:13:46
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