在公司工作了13.5年的现在,公司从闵行区搬到昆山,我不去就能得到补偿。
更新时间:2021-04-19 10:39:05人浏览
问题描述:
在公司工作了13.5年的现在,公司从闵行区搬到昆山,我不去就能得到补偿。
3位律师解答
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劳动合同履行期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因:
1、因为严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿,甚至可能赔偿用人单位损失。
2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同,用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年计算,不满半年的按半年计算。其中,按劳动合同法第四十条规定解除合同的,还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
1、因为严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿,甚至可能赔偿用人单位损失。
2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同,用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年计算,不满半年的按半年计算。其中,按劳动合同法第四十条规定解除合同的,还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
2021-04-19 10:25:41
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可以主张赔偿,赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁
2021-04-19 10:39:05
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可以要求补偿
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有补偿,8个月工资
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你好!
属于变更劳动合同内容,双方可进行协商签订补充协议予以变更,若协商不成的,可由用人单位提出解除劳动合同并支付经济补偿。
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你好,有补偿的。
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您好,要根据档案工资而定
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