我是在上班发生了交通事故,对方负全责,我要是在我工作的单位申报工伤的话,从我出事起有多长时间的期限

更新时间:2018-10-16 14:11:08人浏览
问题描述:
你好,我是在上班发生了交通事故,对方负全责,我要是在我工作的单位申报工伤的话,从我出事起有多长时间的期限
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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申报工伤需要什么材料?

属于下列情况应提供相关的证明材料:


(1)因履行工作职责受到暴力伤害的,应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。


(2)由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的,应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。


(3)因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应由当地公安部门出具证明或其他有效证明;发生事故下落不明的,认定因工死亡应提交人民法院宣告死亡的结论。


(4)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提供医疗机构的抢救和死亡证明。


(5)属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交由设区的市级相应机构或有关行政部门出具的有效证明。


(6)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。

对因特殊情况,无法提供相关证明材料的,应书面说明情况。

法律温馨提示

职工申报工伤应当注意如下几点:


1、是否存在劳动工伤(劳动者认为是工伤的,有提供这方面证据的义务,劳动者提供相应的证据);


2、是否为工伤(用人单位认为不是工伤,单位负责举证,提供相应的证据);


3、有关证明文件的取得:

第一点,交通事故伤害的证明,由公安交警管理部门出具;

第二点,暴力伤害的证明,由公安刑事管理部门或治安管理部门出具;

第三点,见义勇为的证明,由当地民政部门出具;

第四点,职工下落不明的,由人民法院出具司法裁定书。

第五点,不予出具证明的,可以提起行政复议和行政诉讼。

2018-10-16 13:51:46
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劳动者发生工伤后,待伤势稳定之后应当及时去申请工伤认定,最迟不能超过一年
2018-10-16 13:56:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62223人 · 响应时间 平均5分钟内
发生交通事故原因:
(一)客观因素
道路、气象等原因,也可引起事故发生。
(二)车况不佳
车辆技术状况不良,尤其是制动系统、转向系统、前桥、后桥有故障,没有及时检查、维修。
(三)疏忽大意
当事人由于心理或者生理方面的原因,没有正确观察和判断外界事物而造成精力分散、反应迟钝,表现为观望不周、措施不及或者不当。还有当事人依靠自己的主观想象判断事务或者过高估计自己的技术,过分自信,对前方、左右车辆、行人形态、道路情况等,未判断清楚就盲目通行。
(四)操作失误
辆的人员技术不熟练,经验不足,缺乏安全行车常识,未掌握复杂道路行车的特点,遇有突然情况惊慌失措,发生操作错误
(五)违反规定
当事人由于不按交通法规和其他交通安全规定行车或者走路,致使交通事故发生。
如酒后开车、非驾驶人员开车、超速行驶、争道抢行、违章装载、超员、疲劳驾驶、行人不走人行横道等原因造成交通违法的交通事故。
2018-10-16 14:11:08
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