我在没有固定合同的公司工作了二十三年,拿到工资的现在公司要我们计算,我们不接受计算,这怎么和公司的设商补偿呢?
更新时间:2021-04-19 09:54:53人浏览
问题描述:
我在没有固定合同的公司工作了二十三年,拿到工资的现在公司要我们计算,我们不接受计算,这怎么和公司的设商补偿呢?
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。
2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。
3、应当缴纳社会保险,以前没有缴纳的应当补缴。
4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
5、确认书如果签字,说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决,不能再申请仲裁,这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外,加班费可以所要。
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3、应当缴纳社会保险,以前没有缴纳的应当补缴。
4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
5、确认书如果签字,说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决,不能再申请仲裁,这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外,加班费可以所要。
2021-04-19 09:38:30
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