我辞掉了工厂的工作，然后他们不给我发工资，说这个月30号才能拿到，但是我是上个月26号辞职的。我问他们这是工厂的工厂规定。我应聘的时候，他没有填写工厂规定，同意遵守。没有劳动合同，没有标签。那我就不属
更新时间：2021-04-19 09:41:05人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
2021-04-19 09:19:24
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2021-04-19 09:24:40
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