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合同纠纷律师团队
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去仲裁告五险一金 一般公司能给补偿不会超过60日。
劳动合同纠纷仲裁后一审判决,劳动仲裁60天内结案,如果再上诉至法院:
1.人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;
2.人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
劳动合同纠纷仲裁后一审判决,劳动仲裁60天内结案,如果再上诉至法院:
1.人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;
2.人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
2021-04-19 08:07:36
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你好 协商不成可以劳动仲裁的
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去社保部门可以查到。
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可以。若因对方违约导致合同未履行,可催告其履行或选择解除合同;若是己方原因,可与对方协商解决方案,如修改合同或给予补偿。解除合同需通知对方,并可能涉及损害赔偿问
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