你好!商量后,我们工厂跨市搬迁,员工不去,补偿金怎么计算,进厂后计算,按合同签订日期计算。

更新时间:2021-04-19 06:35:53人浏览
问题描述:
你好!商量后,我们工厂跨市搬迁,员工不去,补偿金怎么计算,进厂后计算,按合同签订日期计算。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助197153人 · 响应时间 平均4分钟内
根据国家《劳动法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-04-19 06:07:18
综合法律律师团队 咨询我
已帮助195900人 · 响应时间 平均4分钟内
谁告诉你搬迁一定要给补偿呢,看搬去哪里和合同如何继续了
2021-04-19 06:10:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助151563人 · 响应时间 平均3分钟内
具体需要依据劳动合同内容来确认
2021-04-19 06:35:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
协商解除劳动合同的补偿金怎么计算
协商解除劳动合同的补偿金怎么计算
协商解除劳动合同经济补偿金的计算:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;
劳动纠纷
人浏览
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不续签劳动合同补偿金如何计算
不续签劳动合同补偿金如何计算
劳动者无故不续签劳动合同的,补偿金按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。即劳动者工作每满一年
劳动纠纷
人浏览
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同取消违约金该怎么计算
合同取消违约金该怎么计算
合同取消的,违约金的按照当事人约定计算。根据《民法典》规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的
合同纠纷
次播放
若是违法辞退,可以向公司主张双倍经济补偿金,也就是24个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
合同约定的违约金是否计算债权
合同约定的违约金是否计算债权
合同约定的违约金不能直接计算为债权,只有一方违约后,主张违约方支付违约金时才可以认定为债权。根据2021年实施的《民法典
合同纠纷
次播放
若用人单位要解除劳动而合同法,《劳动合同法实施条例》第十九条有规定:有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不能不辞而别,劳动者不辞而别给单位造成损失的要依法承担相应的责任。员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;用人单位不需要支付任何的赔偿,但是劳动者要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同违约金该怎么计算
解除劳动合同违约金该怎么计算
解除劳动合同违约金由劳动者和用人单位在劳动合同中约定。因违反服务期约定支付违约金的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培
合同纠纷
次播放
工厂搬迁员工补偿标准规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
承诺期限自何时计算
承诺期限自何时计算
承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之时计算。但如果信件未载明日期的,承诺期限自投寄该信件的邮戳之时计算。如果要约以电话
合同纠纷
人浏览
解除劳动合同办理工作交接期间,用人单位应当按签订的劳动合同执行,不得拖欠和克扣劳动者的工资。若存在拖欠,劳动者可以反馈的用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同的补偿金如何计算
协商解除劳动合同的补偿金如何计算
协商解除劳动合同的补偿金按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准进行计算;六个月以上不满一年的按一个月工
劳动纠纷
人浏览
经济补偿金以几年按月计算
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样计算解除劳动合同赔偿金
怎样计算解除劳动合同赔偿金
解除劳动合同赔偿金按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算
合同纠纷
次播放
员工离职补偿怎么计算
员工离职补偿怎么计算
员工离职补偿的计算为:协商解除的经济补偿金等于工作年限乘以月工资(超过12年的,按12年算;因病或非因工伤解除的经济补偿
合同纠纷
人浏览
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家赔偿起算时间如何计算,计算标准是什么
国家赔偿起算时间如何计算,计算标准是什么
国家赔偿起算时间的计算:自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算。计算标准
刑事辩护
人浏览
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询