工资没有保障,但是有个五险一金的单位合法吗?

更新时间:2021-04-19 01:58:51人浏览
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工资没有保障,但是有个五险一金的单位合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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社保与每个劳动者的切身利益息息相关,每个劳动者都应该了解自己的社保如何办理,尤其是哪些劳务派遣人员更是如此。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用《劳动法》。
根据《用人单位要为员工缴纳社会保险》的规定,劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数,办理社会保险的项目。
2021-04-19 01:37:25
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可以要求或收集证据起诉
2021-04-19 01:41:23
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向人社局投诉或申请劳动仲裁
2021-04-19 01:58:51
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