请问这属于工伤吗?认定工伤的可能性不大呢!如果我是非本人责任的交通事故的话我还会找工伤吗!

更新时间:2018-10-16 13:01:25人浏览
问题描述:
2012年12月24日早上7点20左右,我坐49路公交车从花板桥新大新酒店到中南市场下车,然后转8路车;途中因地面结冰滑倒受伤!备注《上班路线没有直达公司的公交车》请问这属于工伤吗?为什么劳动部门会提示说:认定工伤的可能性不大呢!而且还说!我这类事故不属于交通非本人责任事故!所以不能认定工伤!我对此很郁闷!如果我是非本人责任的交通事故的话我还会找工伤吗!感觉这保险失去意义!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的,你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。
《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
另外,你也可以从《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到答案。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。
上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任。
2018-10-16 12:51:07
交通事故律师团队 咨询我
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员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是可以判定为工伤的,那么在工伤死亡中是由第三方造成的应该由第三方承担赔偿费用,如果赔偿金额不足工伤死亡赔偿标准的应该由工伤保险基金补齐,可分为两次进行诉讼索赔。【工伤认定】:
(五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
 
(六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
2018-10-16 12:57:24
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好! 上下班期间发生交通事故,承担事故同等或次要责任的,视同工伤。 换言之,虽然是上下班途中发生交通事故,但承担事故主要责任的,不构成工伤,用人单位无须承担工伤赔偿责任。
但最终的责任认定仍要看交警部门的结论。 按广东省的规定,职工因病或非因工负伤死亡,由企业发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
所以,贵公司无须承担赔偿责任,但应按规定给予补偿。
2018-10-16 13:01:25
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