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对公司倒闭导致的调岗太远的情况，员工有权选择不去。根据《劳动合同法》的相关规定，公司倒闭属于违法解除劳动合同的情形，因此，员工可以要求相应的赔偿。赔偿的标准一般
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公司倒闭调岗可要求赔偿。具体操作：1.与公司协商，要求合理赔偿；2.如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，
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你好，对于被调岗的问题，可以协商解决，不成的，建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
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公司因为倒闭解散不会有赔偿，只会有补偿。劳动者在本单位工作每满一年，就有一个月工资的补偿金。若是用人单位不支付的，劳动者可以向劳动监察部门举报。法律依据：《中华
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依法可以要求赔偿
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按照合同约定处理
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您好。具体情况可以详聊
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案情介绍：老姜九十年代就进入一家医疗器械公司工作并和工厂签订了无固定期限劳动合同。作为一名生产车间的工人，老姜一直勤勤恳恳没出过差错。2007年11月老姜家楼上
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你好，可以申请劳动仲裁
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