国庆节老板不发2倍的工资打什么电话

更新时间:2021-04-18 18:25:07人浏览
问题描述:
国庆节老板不发2倍的工资打什么电话
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助199766人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,金额有多少,详细电话咨询
2021-04-18 18:04:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助193769人 · 响应时间 平均4分钟内
可以向劳动监察大队举报,或者打官司要回工资。
2021-04-18 18:07:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142978人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
2021-04-18 18:25:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国庆的加班工资是不是日工资的3倍
国庆的加班工资是不是日工资的3倍
在国庆节假日期间进行加班的工资应当不低于员工本人日平均工资的三倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×30
劳动纠纷
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动节几天3倍工资呢
劳动节几天3倍工资呢
劳动节假期只有在5月1号有三倍工资。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;休息日安排劳动者工
劳动纠纷
人浏览
你好,你可以向当地人民法院申请支付令,要求及时支付相应的工资,有具体情况可以找个律师详谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆倒班加班工资是日工资的3倍吗
国庆倒班加班工资是日工资的3倍吗
国庆倒班加班工资是日工资的3倍。国庆倒班加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。根据法律规定,用人单位在法定
劳动纠纷
人浏览
企业在国庆节间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节日加班工资计算方法是什么
法定节日加班工资计算方法是什么
法定节日加班工资是按照平时工资的三倍来计算。我国相关法律明确规定,如果用人单位法定休假日安排劳动者工作又不能安排补休的,
劳动纠纷
次播放
追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节怎么算加班工资
春节怎么算加班工资
根据劳动者实际在春节期间的加班时间算加班工资,用人单位要支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬,并且为劳动者安排补休
劳动纠纷
次播放
法定节假日加班三倍工资,国庆三天,算三天。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆倒班加班工资是不是日工资的3倍
国庆倒班加班工资是不是日工资的3倍
国庆倒班加班工资是日工资的3倍。国庆节属于国家法定节假日,法定节假日加班不适用于调休,而是应该依据3倍工资的标准支付不低
劳动纠纷
人浏览
员工追讨加班费,为尽快拿到属于自己的工资,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆的加班工资是日工资3倍吗
国庆的加班工资是日工资3倍吗
国庆的加班工资是日工资3倍。国庆节属于国家法定节假日,法定节假日加班不适用于调休,而是应该依据3倍工资的标准支付不低于工
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资打什么电话投诉
老板拖欠工资打什么电话投诉
那些不正规的用人单位,或者是那些资本小的用人单位就很可能发生拖欠劳动者工资的情况。那么为了让大家能够详细了解老板拖欠工资打什么电话投诉的相关法律问题,下面将由法
工资拖欠纠纷
人浏览
国庆节加班是三倍工资吗
国庆节加班是三倍工资吗
如果用人单位要求职工在国庆节长假加班的,需要支付职工多少加班工资呢?支付加班费有什么法律依据呢?国庆节加班是三倍工资吗?以下就是法律快车小编为您整理的最新关于国
加班费
人浏览
追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
3倍加班工资是3倍工资?
3倍加班工资是3倍工资?
法定假日是3倍休假节日工作的,按照不低于劳动规定的劳动者本人日或小时标准300%支付劳动者工资。按照这句字面上理解,上面的说法似乎是有道理的,但查阅各省市关于工
加班费
人浏览
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为2、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询