公司已经扣除了个人应该承担的社会保险,但是公司没有支付社会保险,公司应该承担什么样的责任呢?
更新时间:2021-04-18 17:59:47人浏览
问题描述:
公司已经扣除了个人应该承担的社会保险,但是公司没有支付社会保险,公司应该承担什么样的责任呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助103186人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
2021-04-18 17:50:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司和个人各承担应承担的部分,哺乳期早晚给一次,每次半小时,不包括路途上的时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,社会保险是强制要求购买的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后缴纳社保只能自己以自由职业或者灵活就业者的身份缴纳。个人缴纳社保只能缴纳失业保险、医疗保险、养老保险,且缴纳保险的费用由参保者个人全额承担。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司做法不合理,可以向公司讨要放假期间的工资,工资不得低于正常工资的80%!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,为了维护您的权益,建议你尽快去劳监大队投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去仲裁告五险一金一般公司能给补偿不会超过60日。劳动合同纠纷仲裁后一审判决,劳动仲裁60天内结案,如果再上诉至法院:1.人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这是不合法的,缴纳社保是公司的义务。即使辞职,在发计算工资期间内的设备单位也需要缴纳。单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况你可以再跟
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
职工自掏腰包缴纳社保,单位应当承担什么责任
公司不缴纳社保,职工自掏腰包缴纳社保,单位应当承担什么责任?接下来小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!根据《劳动法》第3条、第70条、第72条,
社会劳动保险
人浏览
我国法律明确规定了个人社保缴费比例:1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询