我在工地工作,不小心被磨光机碎了脚,骨头和神经断了。我的情况赔多少钱?
更新时间:2021-04-18 13:47:47人浏览
问题描述:
我在工地工作,不小心被磨光机碎了脚,骨头和神经断了。我的情况赔多少钱?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助132519人 · 响应时间 平均1分钟内
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2021-04-18 13:35:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
木工三根手指被锯掉 老板不认账
核心内容:农民工如果发现自己所在单位挂了不止一块牌子的,最好在工作期间弄清楚几个企业之间的关系、自己是哪个企业的员工,如果分辨不清的,可以在工作中将自己经手的一
工伤案例
人浏览
建筑工地职工在用人单位参加工伤保险期间发生的工伤事故,用人单位在保期间,由工伤保险基金和用人单位按照法律规定支付工伤保险待遇。但是,对于用人单位不再缴纳工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
执法,用的是钢铁还是牛皮筋?
各法院应慎重稳妥具体追究醉驾者责任,不应仅从文意理解只要达到醉驾标准,就一律构成刑事犯罪。据悉,最高法还发布了醉驾入刑的最新要求,即醉驾入刑符合《刑法》总则第1
交通事故动态
人浏览
员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;(2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找老板赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤,单位应承担医疗费、护理费、伤残赔偿金及其他工伤赔偿项目。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,然后申请劳动仲裁要求赔偿。
2、赔偿项目:医疗费、停工留薪工资、一次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向酒店索赔,属于工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拒绝支付工资,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。首先,收集好与老板的沟通记录、工资支付记录等证据。然后,填写仲裁申请书,提交给仲裁委员会。仲裁委员会会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以要求立即结算工资,但需按照正常流程操作。首先,与用人单位协商确定支付时间;如协商无果,可寻求劳动仲裁机构的帮助,通过法律途径解决争议。一旦仲裁结果明确,用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于饭店雇佣未成年员工,应确保他们已满16岁,并遵循相关劳动保护规定。选择处理方式时,应优先考虑合规性和未成年人的身心健康,避免违法风险和不良社会影响。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 准备诉状和证据起诉到法院,建议委托专业律师处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若身份信息被盗用申报税务,应立即向税务局举报。依据《中华人民共和国税收征收管理法》,任何单位和个人可检举税收违法行为。不及时处理可能导致个人信用受损,甚至承担不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有补偿。单位无合法理由辞退且未签劳动合同,属违法解除劳动关系,可要求单位支付双倍经济补偿金,及最多11个月未签合同的双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条和第四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询