我们过年本来是15号发工资的，上司说快过年了，25号发工资，25号发工资的只有一半。我该怎么办？
更新时间：2021-04-18 11:31:57人浏览
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我们过年本来是15号发工资的，上司说快过年了，25号发工资，25号发工资的只有一半。我该怎么办？
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用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。
根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2021-04-18 11:07:53
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