工作不到半年,公司突然解散。怎么补偿?

更新时间:2021-04-18 10:06:41人浏览
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工作不到半年,公司突然解散。怎么补偿?
3位律师解答
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一,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;应当向劳动者支付经济补偿。
  二,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  综上所述,按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,最高补偿12年。
2021-04-18 09:38:44
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协商不成,申请劳动仲裁
2021-04-18 09:44:05
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您好,去劳动局投诉举报
2021-04-18 10:06:41
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