你好，我在单位工作了18年，现在单位以没有完成的目标任务为理由降级，违法劳动法吗？
更新时间：2021-04-18 09:38:16人浏览
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你好，我在单位工作了18年，现在单位以没有完成的目标任务为理由降级，违法劳动法吗？
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公司无故降薪降职是违法的，建议可以先跟公司沟通协商，协商不成可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
2021-04-18 09:26:04
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