公司请假天数超过20天不发年终奖金。公司多年来没有这样的规定。这次执行不是违法的吗?
更新时间:2021-04-18 09:00:05人浏览
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公司请假天数超过20天不发年终奖金。公司多年来没有这样的规定。这次执行不是违法的吗?
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在以下情况下,员工有权要求单位发放奖金,而不论其是否即将或者已经离开单位。
1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。
2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金,且有具体金额或者计算奖金的方法。
3、单位已经对员工做出了对其发放奖金以及具体奖励办法决定的。如果单位借口反悔,员工则可以依法要求单位发放奖金。
1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。
2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金,且有具体金额或者计算奖金的方法。
3、单位已经对员工做出了对其发放奖金以及具体奖励办法决定的。如果单位借口反悔,员工则可以依法要求单位发放奖金。
2021-04-18 08:43:11
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据您所述,如您加班的,可主张调休或主张加班费,如用人单位存在违法行为的,申请劳动仲裁,主张您的合法权益
2021-04-18 08:47:24
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肯定违法,你可以投诉也可以申请仲裁。
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不合理不合法,需要帮助可以联系!
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你好,尽量协商处理
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你好这个是可以去申请取消的
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