现在五十岁了,还不到十五年。工厂没有交保险。上司让我们签了劳务合同。之后,工厂能发年终奖金吗

更新时间:2021-04-18 06:39:52人浏览
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现在五十岁了,还不到十五年。工厂没有交保险。上司让我们签了劳务合同。之后,工厂能发年终奖金吗
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一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
  
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
  
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
  
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
  
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
  
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
  
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
  
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
  
(四)考勤记录;
  
(五)其他劳动者的证言等。
  其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任
2021-04-18 06:22:07
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你好,可以申请劳动仲裁,要求单位按照工作年限支付经济补偿金
2021-04-18 06:27:16
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已帮助118570人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位按照工作年限支付经济补偿金
2021-04-18 06:39:52
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