物业老板让我做宾馆法定代表人 刚开始我要求转老板不同意 我想知道宾馆欠电信和税局的哪些债会不会找我要?

更新时间:2018-10-16 07:33:07人浏览
问题描述:
你好 我们这里是一个物业公司 有三个老板 物业公司里面有一个宾馆 是我们物业自己的 当初成立宾馆时 物业老板让我做宾馆法定代表人 属于私营独资 我不占股份 只有我自己的工资拿 我就是一打工的 现在由于特殊原因和老板闹翻了 我走了 但宾馆的法人还是我 刚开始我要求转老板不同意 现在快过期了 宾馆也欠了钱 老板说马上就做办公室了 不做宾馆了 让它自生自灭 我想知道宾馆欠电信和税局的哪些债会不会找我要?而且当时合同都是我签的。还有就是当时写的是宾馆租的物业的地方 租金5W每月 老板现在说要打官司要我赔偿 要致我于死地 我该怎么办?
3位律师解答
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劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2018-10-16 07:21:23
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合同的生效是指已经成立的合同在当事人之间产生了一定的法律约束力。依《合同法》第382条规定,仓储合同自成立时生效。但这并不意味着仓储合同的成立与生效是一回事。若当事人约定合同的生效须满足一定条件的,则仓储合同的生效时间应在合同成立后并且其条件成就时。
  仓储合同的标的物应是合法的。标的物违法将导致仓储合同无效。因此,在订立仓储合同时,保管人应确切地知晓存货人所存放的是什么物品,防止存货人利用仓储公司存放违法物品。
凡是法律禁止流通的物品以及未经正式批准而被存货人占有的限制流通物,保管人不得为其提供仓储场所。这要求保管人加强对入库仓储物品的验收工作。
2018-10-16 07:24:04
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
2018-10-16 07:33:07
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