实习负责人协商约定月薪20000元，一年需要265天，年底计算，一天减去1200元。4月11日我没有成为实习负责人，3月份的工资和4月1~10日的工资计算时，减去13545元，合理吗？如果不合理的话，
更新时间：2021-04-17 15:47:05人浏览
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实习负责人协商约定月薪20000元，一年需要265天，年底计算，一天减去1200元。4月11日我没有成为实习负责人，3月份的工资和4月1~10日的工资计算时，减去13545元，合理吗？如果不合理的话，可以请求仲裁吗？电话186XXXX6920，谢谢！实习负责人协商约定月薪20000元，一年需要265天，年底计算，一天减去1200元。4月11日我没有成为实习负责人，3月份的工资和4月1~10日的工资计算时，减去13545元，合理吗？如果不合理的话，
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单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。赔偿金基数按照解除劳动合同前12个月（不满12个月按照实际月数）的劳动者本人月平均应发工资计算。
2021-04-17 15:24:44
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