问下假如职工所属解雇企业上班时间有一年半之上未到2年，怎么计算薪水呢？是按一个月算？还是1.5个月算？
更新时间：2021-04-17 15:14:22人浏览
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问下假如职工所属解雇企业上班时间有一年半之上未到2年，怎么计算薪水呢？是按一个月算？还是1.5个月算？
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1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.
2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资.
2021-04-17 15:00:01
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，工作年限满6个月不满一年的，按一年的标准发放，不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的，按12年计算
2021-04-17 15:14:22
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