我在酒吧工作了一个月 一周前给领导说了要离职 昨天晚上去辞职时不给我批 说没有提前一个月辞职 但是我们又没签劳动合同 还必须要求我做到月底 不然不给我这个月的工资 说我走了就算自离 这样的怎么办呢 说

更新时间:2021-04-17 15:05:04人浏览
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我在酒吧工作了一个月一周前给领导说了要离职昨天晚上去辞职时不给我批说没有提前一个月辞职但是我们又没签劳动合同还必须要求我做到月底不然不给我这个月的工资说我走了就算自离这样的怎么办呢?我在酒吧工作了一个月 一周前给领导说了要离职 昨天晚上去辞职时不给我批 说没有提前一个月辞职 但是我们又没签劳动合同 还必须要求我做到月底 不然不给我这个月的工资 说我走了就算自离 这样的怎么办呢 说
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
2021-04-17 14:42:27
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-04-17 14:47:28
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2021-04-17 15:05:04
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