我做餐饮工作的,在一家餐饮店做了两个多月,和他提过要辞职,但他不同意,应该怎么办?

更新时间:2021-04-17 10:27:32人浏览
问题描述:
我做餐饮工作的,在一家餐饮店做了两个多月,和他提过要辞职,但他不同意,刚进去的时候没有签过任何合同,他不让走,工资也还未结清,应该怎么办?我做餐饮工作的,在一家餐饮店做了两个多月,和他提过要辞职,但他不同意,应该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助74238人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
2021-04-17 10:03:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助122690人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-04-17 10:11:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助123929人 · 响应时间 平均1分钟内
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-04-17 10:27:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要做微整形如何选择正规的美容院?
要做微整形如何选择正规的美容院?
广告中女明星的脸多数是光滑细致,除了图片的p图美颜效果外还有明星本人使用了一系列的美容产品,美白针、瘦脸针等更是层出不穷,有些不正规的美容院使用的美容产品更是自
医疗整形知识
人浏览
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司不批怎么办?
辞职公司不批怎么办?
辞职公司不批的,劳动者可以提前三十日以书面通知的方式来申请离职。或者劳动者还在试用期内的,只需提前三日通知用人单位。如果
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物联网,船舶业的星星之火
物联网,船舶业的星星之火
当前,国际海事组织(IMO)越来越重视一个船舶新概念E-navigation,即通过电子方式在船上和岸上收集、综合、显示海事信息,以增强船舶到泊位的全程航行能力
海事海商动态
人浏览
辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准或同意。用人单位领导不批准劳动者辞职的,或者用人单位不接受劳动者辞职通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
逢山开路,遇水架桥
逢山开路,遇水架桥
台湾茶王李瑞河在台湾建起了东南亚最大的制茶厂,在岛内开设了42家茶叶商店,茶叶中场占有率达到133%,营业额在1937年底达到了12亿元新台市。此外,还设有证券
招商纠纷
人浏览
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司的福利待遇不好,劳动者是可以离职的,但是一般要提前通知公司。离职虽然面临着失业的风险,但是也可能会找到更好的适合自己的单位。那么上班一周离职有工资吗?正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
总统制,议会制及其他
总统制,议会制及其他
宪法论文
人浏览
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
手术,做还是不做,自己说了算
手术,做还是不做,自己说了算
很多患者一生中都曾经被告知过需要做手术。这的确是很多人都不愿意听到的坏消息。生了病,需要做手术,有时不得已而为之。但是,有时,需要不需要做手术,却有很多说法。有
手术管理
人浏览
没有签劳动合同辞职,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同不想做可以辞职吗
签了合同不想做可以辞职吗
劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在以下情形之
劳动纠纷
次播放
入室盗窃是否可进行治安惩罚处理
入室盗窃是否可进行治安惩罚处理
入室盗窃一般不会进行治安惩罚处理,因为已经构成犯罪了,会直接按照刑法的相关规定进行处罚,入户盗窃数额巨大的或者有严重情节的可能会被判处三到十年有期徒刑。
入户盗窃罪
人浏览
您好,没有签订劳动合同可以要求赔偿的 请问对方为您缴纳五险一金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚时彩礼的财产分配规则应当如何确定
离婚时彩礼的财产分配规则应当如何确定
离婚时确定的彩礼分配规则是,一般无需分割彩礼,因为属于赠与女方的个人财产,存在法定情形时男方看主张退还彩礼。要证明男方符合法定的生活困难情形,可提供的证据有,村
结婚彩礼
人浏览
我国法律规定用人单位同劳动者之间应当依法签订劳动合同,如果用人单位没有签订劳动合同的,劳动者可以依法申请由用人单位支付双倍的工资作为赔偿,同时有权利随时解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询