你好，在职9个月，公司以调整组织结构为理由辞职，公司当天提交，第二天离开。我应该得到什么样的补偿？
更新时间：2021-04-17 07:59:52人浏览
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你好，在职9个月，公司以调整组织结构为理由辞职，公司当天提交，第二天离开。我应该得到什么样的补偿？
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
2021-04-17 07:35:27
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