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用人单位在职工患病或非因工负伤治疗期间，或是企业职工医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。
2021-04-17 07:19:30
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