2018年8月6日入职,8月31日工作结束后没有去,也没有通知使用者退休后有工资吗?

更新时间:2021-04-17 07:01:52人浏览
问题描述:
2018年8月6日入职,8月31日工作结束后没有去,也没有通知使用者退休后有工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。
申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书
2021-04-17 06:37:36
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可以申请劳动争议仲裁
2021-04-17 06:39:54
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您好,可以申请劳动仲裁
2021-04-17 07:01:52
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