你好,本人于2017年7月在东营市某公司工作中受伤,试用期间未签订劳动合同,未缴纳工伤保险,未申报工伤保险,属于劳务关系,2次治疗费,住院期间由生活费公司支付,护理费已支付,修养2年多,期间一直按照公
更新时间:2021-04-16 17:56:17人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
保险纠纷律师团队
推荐
已帮助192623人 · 响应时间 平均5分钟内
对于缺席判决的,诉讼费用也是由败诉方负担。
见《诉讼费用交纳办法》第二十九条 诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。
部分胜诉、部分败诉的,人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
共同诉讼当事人败诉的,人民法院根据其对诉讼标的的利害关系,决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
第三十条 第二审人民法院改变第一审人民法院作出的判决、裁定的,应当相应变更第一审人民法院对诉讼费用负担的决定。
第三十一条 经人民法院调解达成协议的案件,诉讼费用的负担由双方当事人协商解决;协商不成的,由人民法院决定。
第三十二条 依照本办法第九条第
(一)项、第
(二)项的规定应当交纳案件受理费的再审案件,诉讼费用由申请再审的当事人负担;双方当事人都申请再审的,诉讼费用依照本办法第二十九条的规定负担。原审诉讼费用的负担由人民法院根据诉讼费用负担原则重新确定。
第三十三条 离婚案件诉讼费用的负担由双方当事人协商解决;协商不成的,由人民法院决定。
见《诉讼费用交纳办法》第二十九条 诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。
部分胜诉、部分败诉的,人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
共同诉讼当事人败诉的,人民法院根据其对诉讼标的的利害关系,决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
第三十条 第二审人民法院改变第一审人民法院作出的判决、裁定的,应当相应变更第一审人民法院对诉讼费用负担的决定。
第三十一条 经人民法院调解达成协议的案件,诉讼费用的负担由双方当事人协商解决;协商不成的,由人民法院决定。
第三十二条 依照本办法第九条第
(一)项、第
(二)项的规定应当交纳案件受理费的再审案件,诉讼费用由申请再审的当事人负担;双方当事人都申请再审的,诉讼费用依照本办法第二十九条的规定负担。原审诉讼费用的负担由人民法院根据诉讼费用负担原则重新确定。
第三十三条 离婚案件诉讼费用的负担由双方当事人协商解决;协商不成的,由人民法院决定。
2021-04-16 17:53:38
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助50503人 · 响应时间 平均2分钟内
根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
2021-04-16 17:56:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要申请工伤认定,之后做劳动能力鉴定,最后计算赔偿,要求对方承担相应的赔偿责任。修养之后不允许回原厂上班,这不合法,可以向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期包含在劳动合同期限内。依法缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务,只要在劳动合同成立期间,就必须缴纳。职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十几万不等十几万不等,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定,因为抢救交通事故中受伤的人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的,保险公司在接到公安交管部门的通知后,经核对应及时向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你的情况依法属于工伤,工伤认定标准的法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在取保候审期间,公司要支付工资吗?
职工取保候审期间工资如何处理?劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由期间,单位可以中止双方的劳动合同。中止劳动合同期间,单位可以不发放工资、不为职工缴纳社会保险费、不
劳动报酬
人浏览
如果用人单位不订立劳动合同,劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益?《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未缴工伤保险,单位要赔偿给受工伤职工
用人单位为职工购买了工伤保险的,职工工伤赔偿由社保机构承担。如果用人单位未购买工伤保险,职工工伤赔偿又该由谁来承担?近日,麻城法院成功为因工受伤的陈某政争取到赔
劳动法动态
人浏览
用人单位未缴纳工伤保险的,应当由用人单位向受到工伤事故伤害的职工支付工伤保险待遇。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同,后补签是否应支付未签合同期间的双倍工资
未签订劳动合同,后补签是否应支付未签合同期间的双倍工资我公司某员工,因人事工作人员的失误2007年8入职时未签订发放合同,2008年8月公司发现后补签了劳动合同
劳动合同订立
人浏览
是工伤的话,可以根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤“停工留薪期”后未上班,公司需要支付工资吗?
[案情]黄某于2002年入职深圳市××有限公司。2006年12月4日,黄某因工负伤停止工作接受治疗,2007年1月7日认定为工伤;2008年1月9日,劳动能力鉴
工资福利
人浏览
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没鉴定工伤怎么能给你医疗费呢?没有依据啊,你去工伤鉴定部门申请鉴定吧!
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询