我是07年6月进公司的,到今年17年正好是10年,17年是5天的年薪还是10天
更新时间:2021-04-16 15:29:41人浏览
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我是07年6月进公司的,到今年17年正好是10年,17年是5天的年薪还是10天
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:
1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
2021-04-16 15:27:37
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你好,咨询公司
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试用期应该要计算
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按合同17年9月3日开始休年假,试用期应该算,但你合同没算。
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年休假是按照自然年度计算的。
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你好,根据当地生活标准
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