事业单位批准个人调动申请时,双方人事关系终止,申请人不再是单位职工。法律是如何规定的?

更新时间:2021-04-16 15:42:00人浏览
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事业单位批准个人调动申请时,双方人事关系终止,申请人不再是单位职工。法律是如何规定的?
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一般调动的程序:用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);提交人事局局长办公会议集体研究决定;如同意调动报政府分管领导审批;如政府分管领导同意调动的办理调档手续;如档案符合规定要求的办理调动手续。
2021-04-16 15:17:56
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根据《劳动法》的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更形势,作出组织结构的调整,属于法律劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人
2021-04-16 15:24:16
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如果属于公务员序列,适用公务员法的规定解决。如果属于事业单位的工人编制,可以依据劳动合同法的规定处理。如果单位违法解除劳动合同,你有权要求继续履行或者要求经济补偿金
2021-04-16 15:42:00
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