你好!我们公司最近在主体变更协议上签字,新员工签字,老员工不想签字,可以赔偿吗
更新时间:2021-04-16 14:14:26人浏览
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你好!我们公司最近在主体变更协议上签字,新员工签字,老员工不想签字,可以赔偿吗
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依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-16 13:46:05
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当然需要,可以要求赔偿双倍工资差额的经济补偿金
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你好,现在具体情况是怎样的呢?L
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你这边具体情况说i一下啊
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