3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助163855人 · 响应时间 平均2分钟内
缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。 根据《刑法》规定，执行缓刑期间需要遵守以下规定：
1.遵守法律、行政法规，服从监督;
2.按照考察机关的规定报告自己的活动情况;
3.遵守考察机关关于会客的规定;
4.离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
1.遵守法律、行政法规，服从监督;
2.按照考察机关的规定报告自己的活动情况;
3.遵守考察机关关于会客的规定;
4.离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
2021-04-16 11:43:21
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助59777人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
并且试用期工资不得低于同岗位工资的80%
并且试用期工资不得低于同岗位工资的80%
2021-04-16 11:58:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动合同约定和单位的管理制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有的，你可以找单位要求结算工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定，试用期内提前3天通知用人单位就可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工二次入职试用期有两次试用是否违法？
有时候有些人会因为自己身体原因（生小孩或者做手术需要长期休息）或者其他原因可能要暂时离职，或者有些人在原单位辞职了辗转反侧最后还是觉得原单位好，就又回到了原单位
试用期
人浏览
这个建议直接咨询你所要当地的社区管理部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国合同法》规定第十条当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是试用期？哪些劳动合同可以约定试用期？
什么是试用期？哪些劳动合同可以约定试用期？根据原劳动部颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十九条的规定，试用期是用人单位和劳动者为相互
试用期
人浏览
试用期有那些规定和适用范围？
一、签订劳动合同可以约定试用期《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。二、试用期应计入劳动合同期限北京市劳动局《关于
试用期
人浏览
可以要求赔偿的，你需要去申请劳动仲裁，单位不会主动给你进行赔偿的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于试用期国家有什么规定？
问：我是一名2000年技校毕业的学生，在求职过程中遇到了一些非常冷我烦恼的情况，每次用人单位都只跟我签订一年的合同，而且包含半年的试用期，试用期内活非常苦，经常
试用期
人浏览
联系劳动部门咨询该项问题的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
