老人在单位骨折,单位该如何赔偿?

更新时间:2021-04-16 07:21:44人浏览
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老人在单位骨折,单位该如何赔偿
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常见骨折类九级:
1、颌骨骨折,经牵引或者固定治疗后遗留功能障碍;
2、上颌骨或者下颌骨部分缺损伴牙齿缺失或者折断7枚以上;
3、肋骨骨折12根以上,或者肋骨部分缺失4根以上;肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合;
4、一椎体粉碎性骨折,椎管内骨性占位;
5、一椎体并相应附件骨折,经手术治疗后;二椎体压缩性骨折;
6、骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折,严重畸形愈合;
7、青少年四肢长骨骨骺粉碎性或者压缩性骨折;
8、双足跟骨粉碎性骨折畸形愈合。
2021-04-16 07:07:26
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你好,可以走诉讼
2021-04-16 07:15:33
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1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
2021-04-16 07:21:44
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