你好!星期六星期天和星期一没有上班,工厂直接缺勤是合法的吗?
更新时间:2021-04-16 06:56:36人浏览
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你好!星期六星期天和星期一没有上班,工厂直接缺勤是合法的吗?
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劳动者旷工属于违反用人单位的规章制度,用人单位有权给予辞退处理。(相关:劳动合同法)劳动者因旷工给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿损失,并可以从其工资中扣留。
(相关:工资支付暂行规定)如果劳动者向劳动仲裁机构申请仲裁,用人单位因劳动者违反规章制度并要求赔偿损失扣留工资的,负有举证责任,不能举证,应支付劳动者应得工资!
(相关:工资支付暂行规定)如果劳动者向劳动仲裁机构申请仲裁,用人单位因劳动者违反规章制度并要求赔偿损失扣留工资的,负有举证责任,不能举证,应支付劳动者应得工资!
2021-04-16 06:43:40
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如果因为生产需要可以安排周末上班,但是应该安排补休,如果不能安排调休的应该支付加班费。但是用人单位不能单方面强制要求加班,每周最少休息一天
2021-04-16 06:56:36
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未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,构成严重违反用人
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可以向当地劳动行政监察部门投诉。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长
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不合理,可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁
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星期天要上班这样合理
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你好,根据合同约定处理
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您好,请问具体是什么情况呢?如果没有什么违约事项的话,一般来讲是不能退的
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你好,报警解决即可的
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你好,这个根据合同约定来确定
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你好:可以起诉看证据了
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你好:可以起诉解决看证据了
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法律分析:可以看平台和卖家的规定,如果违反规定,可以和卖家协商退款。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符
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如果借款人欠钱不回信息也不说话的,出借人可以申请仲裁或者直接提起诉讼,如果要提起诉讼,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,还需要注意
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