你好!星期六星期天和星期一没有上班,工厂直接缺勤是合法的吗?

更新时间:2021-04-16 06:56:36人浏览
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你好!星期六星期天和星期一没有上班,工厂直接缺勤是合法的吗?
3位律师解答
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劳动者旷工属于违反用人单位的规章制度,用人单位有权给予辞退处理。(相关:劳动合同法)劳动者因旷工给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿损失,并可以从其工资中扣留。
(相关:工资支付暂行规定)如果劳动者向劳动仲裁机构申请仲裁,用人单位因劳动者违反规章制度并要求赔偿损失扣留工资的,负有举证责任,不能举证,应支付劳动者应得工资!
2021-04-16 06:43:40
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如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁
2021-04-16 06:45:11
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如果因为生产需要可以安排周末上班,但是应该安排补休,如果不能安排调休的应该支付加班费。但是用人单位不能单方面强制要求加班,每周最少休息一天
2021-04-16 06:56:36
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