我在一家餐饮做服务员,做了快半个月就不想做了,跟那老板娘说不做了,但是他说要招到人才可以走才可以离职我要等到她招到人才可以离职吗他说要招到人才可以走才可以离职我要等到她招到人才可以离职吗?

更新时间:2021-04-15 20:24:41人浏览
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我在一家餐饮做服务员,做了快半个月就不想做了,跟那老板娘说不做了,但是他说要招到人才可以走才可以离职我要等到她招到人才可以离职吗?我在一家餐饮做服务员,做了快半个月就不想做了,跟那老板娘说不做了,但是他说要招到人才可以走才可以离职我要等到她招到人才可以离职吗他说要招到人才可以走才可以离职我要等到她招到人才可以离职吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021-04-15 20:12:26
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2021-04-15 20:17:25
平台法律顾问团队 咨询我
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个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前3天。
2021-04-15 20:24:41
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