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我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2021-04-15 19:09:57
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你好,可以劳动仲裁的。
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搜集相关证据,可以到劳动局申请劳动仲裁。
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您好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益,希望我的回答能帮助到您。
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您好,请咨询劳动社保部门。
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