雇主并不承认是雇佣关系,只说我亲戚是帮忙。我亲戚属于几级伤残?我们应要多少赔偿算是合理?

更新时间:2018-10-15 14:37:43人浏览
问题描述:
别人雇用我亲戚干活,我亲戚左手大拇指被机器从根部割掉,左手尺骨断了,尺骨神经和血管全部损伤,并且无法医治,雇主并不承认是雇佣关系,只说我亲戚是帮忙。请问:我亲戚属于几级伤残?如果协商,我们应要多少赔偿算是合理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助153715人 · 响应时间 平均3分钟内
在上班工作过程中,发生了意外,受到伤害,最先应当去医院进行治疗,然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行:
1、是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。
2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
3、与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
4、 对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。
5、仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。
2018-10-15 14:26:57
建筑工程律师团队 咨询我
已帮助153473人 · 响应时间 平均2分钟内
伤残赔偿的计算首先要知道是什么原因造成的,是工伤致残还是交通事故致残,受害人的户口是城镇的还是农村的等等因素,导致各项基数不一样,最终赔偿数额也就不一样,不懂得如何理赔建议最好可以有律师介入,为您计算准确的理赔金额,避免合法权益受损。不同的原因造成的伤残有不同的赔偿标准:

交通事故导致伤残:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限;

工伤造成伤残:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

2018-10-15 14:32:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助193366人 · 响应时间 平均3分钟内
伤残等级划分:
本标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。
2018-10-15 14:37:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
七级伤残大概赔偿多少
七级伤残大概赔偿多少
人身遭到损害,由义务人支付受害人遭受的损失包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,若受
损害赔偿
人浏览
你好,伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤厂里一般能赔多少?赔偿标准是怎么样的
工伤厂里一般能赔多少?赔偿标准是怎么样的
厂里上班的劳动者,有可能会因为工作的原因导致一些人身损害的发生,有了人身损害就会涉及到赔偿事宜。因此,想必大家想知道关于工伤厂里一般能赔多少?赔偿标准是怎么样的
工伤认定标准
人浏览
你好,请问伤势如何,是否与对方沟通过
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系工伤赔偿标准是怎样
雇佣关系工伤赔偿标准是怎样
在现实生活中,并不仅仅只有公司与员工之间存在劳动关系的,也有着因为雇佣关系从而产生劳动关系的,而由于雇佣所形成的劳动关系,其相关人在受伤的时候是否有工伤赔偿呢,
工伤赔偿标准
人浏览
在上班工作过程中,发生了意外,受到伤害,最先应当去医院进行治疗,然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行:1、是看鉴定的级别有没有问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事案件赔偿赔多少合理
刑事案件赔偿赔多少合理
我国是一个法治大国,司法机关在处理案件时,都必须遵守法律规定,工作人员如果在处理案件中错判误判,损害了人民的利益,国家是要对人民损失的利益进行赔偿的。那么刑事案
刑事赔偿
人浏览
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非法同居的赔偿多少算合理
非法同居的赔偿多少算合理
所谓离婚损害赔偿包括物质赔偿和精神赔偿。
同居财产
人浏览
按《工伤保险条例》规定,因工致残被鉴定为十级伤残的,可以享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系十级伤残赔偿
劳务关系十级伤残赔偿
劳务关系十级伤残赔偿范围是:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据所在省的工伤条例确定)、一
工伤赔偿
人浏览
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的1至5倍支付劳动者赔偿金:1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级伤残是什么概念?如何赔偿
九级伤残是什么概念?如何赔偿
九级伤残划分依据a.日常活动能力大部分受限;b.工作和学习能力下降;c.社会交往能力大部分受限;九级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿
工伤伤残赔偿
人浏览
只要员工和单位存在实际的劳动关系,那么员工在受伤之后都应该按照工伤流程进行赔偿。1、工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残最低赔偿多少
十级伤残最低赔偿多少
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解
损害赔偿
人浏览
交通事故三级伤残大概赔多少
交通事故三级伤残大概赔多少
1、医疗费:以发票为准。2、住院伙食补助费:50元乘以住院天数。3、营养费:500元到1000元。4、后续治疗费:二次手
损害赔偿
次播放
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿属于什么纠纷
工伤赔偿属于什么纠纷
工伤赔偿属于劳动争议纠纷。按照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二条第五项规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者
劳动纠纷
次播放
工伤索赔包括:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询