我去年5月底来的公司到今年的7月初至今没有签劳动合同；也没有社保，这个合理吗合理吗？
更新时间：2021-04-15 16:06:55人浏览
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据你的描述，单位未在30日内与你签订劳动合同的行为不符合法律规定，你可以要求单位签订书面的合同，否则你可以收集相关的证据维护权益。
2021-04-15 16:06:55
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