两家公司合并后，要求员工在别的地区工作，员工不想去上司的话有补偿吗
更新时间：2021-04-15 14:59:04人浏览
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两家公司合并后，要求员工在别的地区工作，员工不想去上司的话有补偿吗
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用人单位辞退员工要给予员工一定的补偿，即每工作一年支付一个月本人工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2021-04-15 14:42:30
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