临时工和正式工人做同样的工作。工资会一样吗?

更新时间:2021-04-15 11:23:43人浏览
问题描述:
临时工和正式工人做同样的工作。工资会一样吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助89174人 · 响应时间 平均3分钟内
支付劳务费属于支付劳务报酬,是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的职工,与企业的关系只是由于该劳务而发生的。由于该个人提供的是独立劳务,因此应纳营业税及相应的附加税,并由企业代扣代缴支付的劳务报酬的个人所得税(按劳务报酬的计税标准),不可以作为三费的计提基数。
而临时工属于企业的职工,临时工所提供的劳务属于非独立的个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企业、事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬。可以作为三费的计提基础。
计件工资及其他临时工工资均可作为计提三费的基数。
2021-04-15 11:08:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助183610人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,看单位的规章制度
2021-04-15 11:16:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助68349人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以协商解决
2021-04-15 11:23:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
夏天公司发高温费分临时工和正式工吗
夏天公司发高温费分临时工和正式工吗
夏天公司发高温费不分临时工和正式工。只要用人单位与劳动者建立了劳动关系,正式工和临时工的劳动收益和保障应该等同。并且在高
劳动纠纷
次播放
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工要签订劳动合同吗
临时工要签订劳动合同吗
临时工可以签订劳动合同,也可以订立口头协议。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,每日工作时
劳动纠纷
人浏览
原国务院《企业职工奖惩条例》第十八条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同工和正式工的区别
合同工和正式工的区别
合同工与正式工的区分,在国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工为正式公,在企业参加工作的,属于合同工。两者的区别在
劳动纠纷
人浏览
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工资需要发票吗?
临时工工资需要发票吗?
临时工工资由于不存在雇佣与被雇佣关系,劳动者与用人单位不是劳动关系,在发放临时工工资时需要开发票。但是,如果企业与临时工
劳动纠纷
人浏览
劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。所谓临
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工资规定
临时工工资规定
在市场经济体制下,临时工的出现为公司的劳动力提供了很大的帮助。对于临时工工资的问题来说,在法律上也是有一定的规定。那么,临时工工资规定是怎么样的呢?我相信你一定
工资
人浏览
按照《劳动法》及相关配套政策法规规定,用人单位必需依法给所用临时工签订劳动(劳务)合同,工资不得低于当地最低工资,所用人员必须参加社会保险。必须参加社会保险。说
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同工可以转正式工吗?
合同工可以转正式工吗?
不可以。合同工是由事业单位通过社会招聘,对于符合岗位要求的直接签订劳动合同,进行入职的员工,不享有事业单位的编制,并且事
劳动纠纷
人浏览
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工资的计算
临时工工资的计算
在社会的各个不同行业中,估计临时工也是很常见的,因为服务行业的需要,或是厂里员工的需要等等,都会雇佣临时工,此时,就会涉及到临时工工资计算的问题了。因此,想必大
临时工
人浏览
当事人以劳务派遣工在被派遣单位工作18年的情形,劳务派遣公司违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工要签合同吗
临时工要签合同吗
临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。那么临时工是否能像正式劳工那样签订劳动合同呢?临时工
临时工
人浏览
童工可以做临时工吗?
童工可以做临时工吗?
根据劳动法等法律法规的要求,用人单位是不可以正式的雇佣童工的,那么童工可以做临时工吗。临时工和正式聘用的员工是有一定的区别的。临时工多数没有签订劳动合同,而且聘
未成年人劳动保护
人浏览
你好,(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工算在职人员吗?
临时工算在职人员吗?
临时工属于在职人员。在岗职工指在本单位工作并由单位支付劳动报酬的职工(包括临时职工、外来劳动力)。和由单位派出学习、劳务
劳动纠纷
人浏览
如果符合工伤条件,应当按以下规定赔偿1:工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费;护
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询