我们俩暑假打工一个月后,上司说发了工资,一直拖延,现在拖延了一个多月。我们打电话也不发邮件,今天直接把我的手机弄暗了,不打扰模式也不发工资!

更新时间:2021-04-15 10:54:26人浏览
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我们俩暑假打工一个月后,上司说发了工资,一直拖延,现在拖延了一个多月。我们打电话也不发邮件,今天直接把我的手机弄暗了,不打扰模式也不发工资!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者应对欠薪的主要方法为:
一是通过工会与用人单位协商解决;
二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;
三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。
如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话,应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。
我国法律有明确的规定,在公司没有正当理由拖欠员工工资的情况下,员工可以依法解除劳动合同,提出辞职申请。
2021-04-15 10:49:20
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2021-04-15 10:54:26
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