与公司签订合同为3年，在公司工作1年零10个月，被无理由辞退，应怎么保
更新时间：2021-04-15 10:57:32人浏览
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与公司签订合同为3年，在公司工作1年零10个月，被无理由辞退，应怎么保护自己的权益与公司签订合同为3年，在公司工作1年零10个月，被无理由辞退，应怎么保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，可以要求用人单位给付工资、经济补偿金和补缴社会保险金，先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
2021-04-15 10:38:53
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可以要求经济补偿金，如果公司没有提前30天通知解除劳动合同，你还可以主张一个月代通知金。
2021-04-15 10:47:32
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你可以主张经济赔偿金（满6个月以上的1个月工资 6个月以下半个也工资 X2倍 前提是用人单位违法违约解除劳动合同）
2021-04-15 10:57:32
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你好，可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
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可以要求补偿的。。
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