试用期与工厂签订合同，不到一年扣工资2000元。现在你还在试用期。现在辞职能拿工资吗？试用期与工厂签订合同，不到一年扣工资2000元。现在你还在试用期。现在辞职能拿工资吗？
更新时间：2021-04-15 10:52:20人浏览
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试用期与工厂签订合同，不到一年扣工资2000元。现在你还在试用期。现在辞职能拿工资吗？试用期与工厂签订合同，不到一年扣工资2000元。现在你还在试用期。现在辞职能拿工资吗？
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根据《劳动合同法》第85条的规定，用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2021-04-15 10:28:57
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这个不会扣的，但是要看具体情况。《工资支付暂行规定》第9条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-04-15 10:34:02
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你好，一般不会扣的。《工资支付暂行规定》第9条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。当然，双方有其他约定的除外。
2021-04-15 10:52:20
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