您好!情况是这样的,我是在一个私立部门公司上班,然后上了十天左右,因为自己的原因要辞职,而且这个原因之前在入职面试时就跟公司老板沟通过,她也知晓也同意过的,还承诺了做满七天试用期就会有结算工资,但是现

更新时间:2021-04-15 10:01:47人浏览
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您好!情况是这样的,我是在一个私立部门公司上班,然后上了十天左右,因为自己的原因要辞职,而且这个原因之前在入职面试时就跟公司老板沟通过,她也知晓也同意过的,还承诺了做满七天试用期就会有结算工资,但是现在老板又不肯给工资报酬。这种情况我应该怎么处理?您好!情况是这样的,我是在一个私立部门公司上班,然后上了十天左右,因为自己的原因要辞职,而且这个原因之前在入职面试时就跟公司老板沟通过,她也知晓也同意过的,还承诺了做满七天试用期就会有结算工资,但是现
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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解除劳动关系后如果存在扣工资的情况,可以去劳动监察大队投诉。
2021-04-15 09:45:42
平台特邀律师 咨询我
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不付工资就到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。不过你这情况,要证明先前存在劳动关系。
2021-04-15 09:52:44
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助186451人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
2021-04-15 10:01:47
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